应聘者按要求详细填写公开招聘报名表◈◈★★，并将报名表PDF版以及相关材料扫描件电子版发送至招聘专用电子邮箱

　　（三）报名资料◈◈★★：相关材料电子版扫描件包括◈◈★★：身份证◈◈★★、学历学位◈◈★★、职业资格或职称等相关资质证书◈◈★★，代表个人能力◈◈★★、任职经历的证书和材料◈◈★★。

　　符合招聘岗位报考资格条件要求的社会在职◈◈★★、非在职人员18luck新利体育官网◈◈★★。须在报考前取得报考资格条件要求的国家承认的毕业证◈◈★★、学位证等证书及相关材料（国外◈◈★★、境外留学人员须于报考前取得国家教育部门留学服务中心学历◈◈★★、学位认证证书）◈◈★★。

　　1. 具有中华人民共和国国籍◈◈★★，遵守中华人民共和国宪法和法律◈◈★★，拥护中国共产党的领导◈◈★★，拥护社会主义制度◈◈★★。

　　2. 符合招聘岗位需要的文化程度◈◈★★、工作能力及其他有关条件要求◈◈★★，具备良好的职业道德和专业素养◈◈★★，有志于从事国有企业工作◈◈★★。

　　2. 曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的◈◈★★，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的◈◈★★。

　　（二）报名方式◈◈★★：本次招聘采取网络报名◈◈★★，不设现场报名◈◈★★。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码或搜索微信公众号“成都陆港智汇科技服务有限公司”点击“提交报名”栏进入“港汇科服”进行报名◈◈★★。

　　（三）报名要求◈◈★★：报考人员限报1个岗位◈◈★★，填报的信息必须真实◈◈★★、完整◈◈★★，如发现不符合报考条件或弄虚作假的◈◈★★，取消报考资格◈◈★★，责任由报考人员自负◈◈★★。报考人员报名时所留联系方式应准确无误◈◈★★，在招聘期间应保持通讯畅通◈◈★★。联系方式变更后◈◈★★，应主动告知招聘单位◈◈★★。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担◈◈★★。

　　1.政治素质好◈◈★★，拥护党的路线方针政策◈◈★★，严格遵守党的政治纪律和政治规矩◈◈★★；职业素养高◈◈★★，业务能力强◈◈★★，具有良好的职业操守◈◈★★；作风品德正◈◈★★，遵纪守法◈◈★★，勤勉尽责◈◈★★，团结协作◈◈★★，廉洁从业◈◈★★。

　　2.认同公司企业文化◈◈★★，能够遵守公司各项规章制度◈◈★★、爱岗敬业◈◈★★，具有较强的事业心和责任心◈◈★★。服从组织安排及调配◈◈★★、遵守团队协作规则◈◈★★。

　　3.遵守国家法律法规◈◈★★，无违法违纪和违反社会公德不良记录◈◈★★。遵守廉洁从业有关规定◈◈★★、勤勉尽责◈◈★★、公道正派濑户朝香◈◈★★、注重自身作风形象◈◈★★，严格保守商业秘密和工作秘密◈◈★★。

　　4.性格积极乐观◈◈★★，思路清晰◈◈★★，具有较强的学习能力和语言文字表达能力◈◈★★，能快速适应工作环境◈◈★★。身心健康◈◈★★，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质◈◈★★。

　　7.应聘人员伪造◈◈★★、涂改证件◈◈★★、证明◈◈★★，在应聘过程中存在瞒报◈◈★★、谎报◈◈★★、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的濑户朝香18luck新利体育官网◈◈★★。

　　2.严格根据已审核的单据凭证濑户朝香◈◈★★，按规定办理款项收付业务◈◈★★、银行结算业务18luck新利体育官网◈◈★★、网上结算业务18luck新利体育官网◈◈★★，负责到银行支取备用金以及银行存款◈◈★★、汇款◈◈★★、划款等银行结算业务濑户朝香◈◈★★。

　　1.年龄40周岁及以下（1985年10月1日以后出生）◈◈★★，大学本科及以上学历◈◈★★，财务◈◈★★、会计相关专业◈◈★★。

　　4.工作认真细致◈◈★★、责任心强18luck新利体育官网◈◈★★，具备良好的沟通能力和团队协作精神◈◈★★，严格遵守财务规章制度◈◈★★，严格执行公司交办的其他事项◈◈★★。

　　1.负责人力资源工作◈◈★★，招聘◈◈★★、薪酬与福利管理濑户朝香◈◈★★、劳动关系管理◈◈★★、考勤◈◈★★、办理员工社会保险◈◈★★、住房公积金缴纳及相关事宜◈◈★★、人事档案管理工作◈◈★★。

　　2.负责工资总额管理◈◈★★、绩效管理◈◈★★，推进绩效考核工作◈◈★★，收集整理考核数据◈◈★★，促进绩效管理流程的落地◈◈★★。指导子公司人力资源相关管理工作◈◈★★；协助搭建员工培训体系濑户朝香◈◈★★，组织开展新员工入职培训◈◈★★、岗位技能培训等活动◈◈★★。

　　3.负责党群工作◈◈★★，包括党员发展◈◈★★、党总支会议◈◈★★、党员培训◈◈★★、工会群团◈◈★★、人才发展◈◈★★、干部管理◈◈★★、纪检工作◈◈★★。

　　1.年龄40周岁及以下（1985年10月1日以后出生）◈◈★★，大学本科及以上学历◈◈★★，人力资源管理◈◈★★、党建◈◈★★、思想政治教育等相关专业者优先◈◈★★。

　　2.具备1-3年人力资源相关工作经验◈◈★★，熟练掌握人力资源规划◈◈★★、招聘与配置◈◈★★、培训与开发◈◈★★、绩效管理◈◈★★、薪酬福利管理◈◈★★、劳动关系管理六大模块的基础运作流程◈◈★★。具备薪酬总额核算◈◈★★、绩效分配方案设计与落地执行的相关实操经验◈◈★★。持人力资源相关证书者优先◈◈★★。

　　3.中共党员◈◈★★，熟悉党建工作◈◈★★，了解党的基本理论◈◈★★、方针政策◈◈★★，具备较强的文字写作能力和组织协调能力◈◈★★。

　　（二）应聘者需下载《应聘登记表》按照表格内容填写◈◈★★，提供◈◈★★：①本人身份证◈◈★★；②毕业证书（或国外学历认证报告）濑户朝香◈◈★★、学位证书◈◈★★、专业技术资格证书◈◈★★、职（执）业资格证书等证明材料◈◈★★；③工作业绩等证明材料◈◈★★；④近一年电子版2寸证件照等◈◈★★；以上各项材料电子文档汇总整理成压缩文件后◈◈★★，以“应聘岗位名称+姓名”为文件名◈◈★★，发送至招聘邮箱◈◈★★。

　　（一）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责◈◈★★。凡弄虚作假者◈◈★★，一经查实◈◈★★，立即取消应聘或聘用资格◈◈★★；已录用的◈◈★★，解除劳动合同◈◈★★。

　　（二）应聘者报名时◈◈★★，请准确填写本人联系方式◈◈★★，并保持通讯畅通◈◈★★；若因本人原因导致无法及时联系的◈◈★★，后果自负◈◈★★。

　　（二）具有验光师资格证及从事验光配镜◈◈★★、眼镜销售工作1年及以上工作经验◈◈★★，有医院眼科或眼镜店专职验光配镜者优先◈◈★★。应届毕业生或毕业3年内人员均可◈◈★★，有眼耳鼻咽喉科临床辅助工作经验者优先◈◈★★。

　　（三）综合素质◈◈★★：身体健康◈◈★★，品行端正◈◈★★，无法律法规禁止从业情形◈◈★★；具有良好沟通协调能力与服务意识◈◈★★，对待患者耐心友善◈◈★★、微笑服务◈◈★★；工作踏实细致◈◈★★、责任心强◈◈★★，能吃苦耐劳◈◈★★，严格遵守工作纪律◈◈★★；团队协作意识强◈◈★★，服从科室工作安排及轮班要求◈◈★★，男女不限◈◈★★；18新利官网◈◈★★，新利体育·18◈◈★★！新利娱乐在线◈◈★★！