中国国营企业✿◈★ღ◈，新利体育官网注册入口✿◈★ღ◈。世界500强企业中国共产党✿◈★ღ◈！新利娱乐18新利官网✿◈★ღ◈。浙江省担当作为好支书✿◈★ღ◈、诸暨市枫桥镇枫源村党委书记✿◈★ღ◈、村委会主任 骆根土✿◈★ღ◈：中央八项规定制定实施的初衷就是“改进工作作风✿◈★ღ◈、密切联系群众”✿◈★ღ◈，这也是“枫桥经验”的重要内涵✿◈★ღ◈。作为“枫桥经验”发源地✿◈★ღ◈，我们坚持“三上三下”民主议决事✿◈★ღ◈，村里的大小事情✿◈★ღ◈，都召集村民一起商量着决定✿◈★ღ◈，矛盾和问题自然就能够在源头得到化解新利体育✿◈★ღ◈。近年来✿◈★ღ◈，从通自来水到村口修桥✿◈★ღ◈，从垃圾治理到“厕所革命”✿◈★ღ◈，从道路改造到公园变花园……村里实施的每一个重大项目之所以能快速推进完工✿◈★ღ◈，主要在于干群勤互动为我们村发展奠定的坚实群众基础✿◈★ღ◈。村里已连续20年“群众零上访✿◈★ღ◈、干部零违纪✿◈★ღ◈、百姓零刑事✿◈★ღ◈、村民零事故”✿◈★ღ◈。

　　诸暨市枫桥镇平安法治办公室主任 陈鹏峰✿◈★ღ◈：从枫源村到枫桥镇✿◈★ღ◈，“枫桥经验”不断发展✿◈★ღ◈，如何快速回应老百姓的诉求✿◈★ღ◈，一直是我们思考和探索的问题✿◈★ღ◈。2021年✿◈★ღ◈，我们在全市范围内率先成立镇级社会治理中心新利体育✿◈★ღ◈，整合8支法治力量常驻✿◈★ღ◈，4支法治力量轮驻✿◈★ღ◈，5家平安类社会组织入驻✿◈★ღ◈，实现矛盾纠纷“只进一扇门✿◈★ღ◈、最多跑一地”✿◈★ღ◈。一旦村民有问题反映✿◈★ღ◈，我们在接到事件信息后30秒内就可以完成签收✿◈★ღ◈，1分钟内下达处置指令✿◈★ღ◈。按照“集镇5分钟✿◈★ღ◈、农村10分钟”快响快处✿◈★ღ◈，从“接诉交办”转为“接诉即办”✿◈★ღ◈，实现矛盾问题第一时间发现✿◈★ღ◈、第一时间解决✿◈★ღ◈。

　　绍兴市担当作为好支书✿◈★ღ◈、诸暨市安华镇丰江周村党委书记✿◈★ღ◈、村委会主任 周阁法✿◈★ღ◈：以前的工作APP五花八门大城美和新利体育✿◈★ღ◈，一个不注意✿◈★ღ◈，重要信息就被淹没了✿◈★ღ◈。现在✿◈★ღ◈，拿起手机✿◈★ღ◈，点开“浙里兴村治社”应用大城美和✿◈★ღ◈，已完成和待办事项逐一清晰排列✿◈★ღ◈，而且每个任务都有“过筛编码”✿◈★ღ◈，对应着涉村（社区）工作事项清单✿◈★ღ◈，非常具体✿◈★ღ◈、明晰✿◈★ღ◈，便于我们对照执行✿◈★ღ◈，集中精力抓好分内事✿◈★ღ◈。再加上镇街党委（党工委）副书记把关✿◈★ღ◈，着实帮我们减轻了不少负担✿◈★ღ◈。我们也能够坐下来想想要做什么实事✿◈★ღ◈，能够走出去听听村民有什么想法✿◈★ღ◈。

　　诸暨市委组织部综合考核科科长蒋仕杰✿◈★ღ◈：党的十八大以来✿◈★ღ◈，从出台八项规定✿◈★ღ◈，到印发《整治形式主义为基层减负若干规定》✿◈★ღ◈，一道道新规新令环环相扣新利体育✿◈★ღ◈，彰显了党中央为基层减负的决心✿◈★ღ◈。拿综合考核来讲✿◈★ღ◈，从省到县✿◈★ღ◈，以“考准✿◈★ღ◈、考实✿◈★ღ◈、考出干劲”为目标✿◈★ღ◈，持续调整优化综合考核体系✿◈★ღ◈，推动考核内容更加突出中心大局✿◈★ღ◈、考核方式更加精简精准✿◈★ღ◈、考核导向更有激励作用✿◈★ღ◈。以诸暨市为例✿◈★ღ◈，去年县市对镇街考核指标减少了61项✿◈★ღ◈，降幅达50.8%✿◈★ღ◈；“一票否决”和签订责任状事项减少9项✿◈★ღ◈，降幅60%✿◈★ღ◈。同时✿◈★ღ◈，明确年终不开展实地考核✿◈★ღ◈、不看台账✿◈★ღ◈、不要求基层上报资料✿◈★ღ◈，综合运用信息系统✿◈★ღ◈、统计数据✿◈★ღ◈、日常监测情况进行量化评价✿◈★ღ◈，大幅减轻基层应考压力大城美和✿◈★ღ◈，通过“无感✿◈★ღ◈、无痕✿◈★ღ◈、无形”的考核模式✿◈★ღ◈，真正让基层腾出精力去抓落实✿◈★ღ◈。

　　诸暨市级选调生✿◈★ღ◈、店口镇三江口村村主任助理 吴春金✿◈★ღ◈：店口镇作为工业大镇✿◈★ღ◈，以金属材料加工为主导产业✿◈★ღ◈，被称为“五金之乡”✿◈★ღ◈。全镇规上企业有271家新利体育✿◈★ღ◈，2024年规上工业总产值480亿元✿◈★ღ◈，产品检验检测一直是企业发展的“烦恼”✿◈★ღ◈。为此✿◈★ღ◈，我们以省级质量基础设施“一站式”服务平台为核心✿◈★ღ◈，引进国家级资质检测中心✿◈★ღ◈，会同12家CNAS国家认可实验室✿◈★ღ◈，成立“检验检测共享联盟”✿◈★ღ◈，为600余家次中小企业提供服务✿◈★ღ◈，降低质检综合成本超30%✿◈★ღ◈，真正实现资源“一站共享”✿◈★ღ◈。又如✿◈★ღ◈，我们不断规范涉企行政检查✿◈★ღ◈，在安全生产大城美和✿◈★ღ◈、消防等领域率先推行“综合查一次”“预约式服务”“执法先普法”等工作机制✿◈★ღ◈，明确专项整治✿◈★ღ◈、双随机检查✿◈★ღ◈、投诉举报和突发事件等4类可单项抽检情形✿◈★ღ◈，推动生产✿◈★ღ◈、消防领域涉企行政检查量减少50%以上✿◈★ღ◈，让企业迎检更舒心✿◈★ღ◈、生产更放心✿◈★ღ◈、发展更安心✿◈★ღ◈。

　　绍兴市级选调生✿◈★ღ◈、诸暨市应店街镇洋渔山村党委副书记 李卫✿◈★ღ◈：到村工作虽然仅有七个多月✿◈★ღ◈，却已深刻体会到八项规定给基层工作带来的真切变化✿◈★ღ◈，我们下村的时间更多了大城美和✿◈★ღ◈，能把更多心思和精力放在为村民办实事上✿◈★ღ◈。最明显的变化就是能够经常去村里的爱心食堂陪餐了✿◈★ღ◈。每周至少有三天✿◈★ღ◈，我都会在食堂陪老人们吃饭✿◈★ღ◈，和老人们唠唠嗑聊聊天✿◈★ღ◈，干群关系就拉近了许多✿◈★ღ◈。现在✿◈★ღ◈，老人们吃饭时会主动跟我说说自己的事大城美和✿◈★ღ◈，看到老人们的笑容越来越多✿◈★ღ◈，我觉得这就是我们基层干部最大的成就感✿◈★ღ◈。

　　中国传媒大学机关党委书记 王维家✿◈★ღ◈：党的作风关系党的形象✿◈★ღ◈，关系人心向背✿◈★ღ◈，关系党的生死存亡✿◈★ღ◈。中央八项规定制定执行12年多来✿◈★ღ◈，取得了显著成效✿◈★ღ◈，党风政风焕然一新✿◈★ღ◈，社风民风持续向好✿◈★ღ◈。八项规定一子落地✿◈★ღ◈，作风建设满盘皆活✿◈★ღ◈，八项规定成了改变政治生态和社会面貌的标志性举措✿◈★ღ◈。这些基层来信就是非常好的注脚✿◈★ღ◈，从浙江省诸暨市6名基层干部的工作视角✿◈★ღ◈，真实反映了贯彻中央八项规定精神给基层工作者带来的思想观念✿◈★ღ◈、服务理念✿◈★ღ◈、工作重心以及工作方式的变化✿◈★ღ◈，真实展现了基层干部工作作风的变化给人民群众带来看得见✿◈★ღ◈、摸得着✿◈★ღ◈、感受得到的获得感幸福感安全感✿◈★ღ◈，深刻体现了中央抓八项规定精神的贯彻落实“看起来是小事大城美和✿◈★ღ◈，但体现的是一种精神”✿◈★ღ◈，深刻诠释了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨✿◈★ღ◈。

　　落实中央八项规定精神✿◈★ღ◈，要拿出恒心和韧劲✿◈★ღ◈，继续在常和长✿◈★ღ◈、严和实✿◈★ღ◈、深和细上下功夫✿◈★ღ◈，管出习惯✿◈★ღ◈、抓出成效✿◈★ღ◈、化风成俗✿◈★ღ◈，以优良作风赢得人民群众的衷心爱戴和拥护✿◈★ღ◈。

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